L’âge de la retraite un moment important pour étudier votre complémentaire santé.
A l’heure de la retraite vous pouvez décider de conserver votre mutuelle entreprise, c’est un droit qui doit être soigneusement étudié.
Votre entreprise ou votre assureur ne peuvent pas vous le refuser depuis la loi Evin. Mais cela risque d’engendrer une hausse des cotisations importante, le maximum étant de 50% du prix payé par vous et votre employeur.
Exemple : si votre complémentaire santé vous coutait 40 € par mois prise en charge à 50% par votre entreprise son prix total 80 € par mois. Cette cotisation pouvant être majorée de 50% par l’assureur pourrait devenir 120 € par mois, soit une augmentation de 300% comparée à votre prime actuellement payée pour des garanties identiques, alors que les revenus accusent en moyenne une baisse de 40% au moment du passage à la retraite. De plus cette cotisation était du temps de votre activité exonérée de charges sociales (art 83 du CGI) cet avantage ne sera plus acquis avec votre nouveau statut.
Votre contrat qui sera désormais considéré par les assureurs comme un contrat individuel et sera indexé de 2% par an pour vieillissement c’est en moyenne le taux appliqué par les mutuelles et compagnie d’assurances ce qui passera votre cotisation à 146,27 € au bout de 10 ans dans le meilleur des cas, sans compter les désengagements du régime général et autres augmentations pour frais de gestion.
Pas de précipitation : le choix de conserver sa mutuelle groupe doit être fait dans une période maximum de 6 mois qui suivent votre départ en retraite. Si vous choisissez cette option la garantie sera donc conforme au contrat entreprise. Elle sera maintenue sans questionnaire médicale et sans aucune période de carence.
Attention : trop de retraités se voient dans l’obligation de baisser leur formule de remboursement faute de revenus suffisants pour en assumer les cotisations , à une période de leur vie ou les revenus ne sont plus suffisants pour assumer les dépenses d’un éventuel placement en centre de vie pour personne âgée et ou les dépenses médicales vont nécessiter une garantie adaptée à leur grand âge.
Mutuelle-senior.com vous permet de sélectionner la garantie adaptée à vos besoins personnels immédiats et futurs liés à votre âge, votre dépendance et à votre budget de jeune retraité.